LA CAUSA PRINCIPAL ES EL NUEVO EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE
EMPLEO (ERE) PLANTEADO POR LA EMPRESA Y EL IMPAGO DE NÓMINAS
Una nueva huelga de carácter indefinido se ha convocado para
el próximo mes de diciembre por los trabajadores de Latbus a causa de un nuevo
ERE planteado por la empresa de transporte. La Unión General de Trabajadores
(UGT) ha difundido un comunicado en el que se dice que los 250 trabajadores,
durante la última asamblea celebrada el pasado viernes, acordaron por mayoría
ir a la huelga no solo por la regulación prevista, sino también por el retraso
en el cobro de las nóminas pendientes que se les adeudan.
Durante la citada asamblea, el comité de empresa explicó el
proceso de negociación que se estaba desarrollando con la dirección de Latbus,
para reducir las consecuencias de un ERE que afectaría inicialmente a 91
trabajadores de plantilla; actualmente tiene 356 empleados. A lo largo de esta
semana se había conseguido rebajar a unos 50 los puestos de trabajo que se
perderían a cambio de salvar 41 con la renuncia de la totalidad de la plantilla
al cobro del complemento de actividad. La empresa aún adeuda a la plantilla el
25% de la nómina de septiembre y entera la del mes de octubre. Sin embargo la
fecha de inicio de la huelga está por concretar y hay que contar con los 10
días de antelación con que se tiene que convocar. Además de la huelga, la
plantilla ha acordado concentrarse todos los martes y jueves a las 10 horas en
la plaza Santoña, donde se ubica la sede de la consejería de Obras Públicas y
Ordenación del Territorio, a la que culpan de gran parte de los problemas
laborales de los trabajadores.
Por su parte el director adjunto de Latbus, Fulgencio
Jiménez, dijo ayer que no se ha convocado una huelga sino que se ha anunciado
un acuerdo para convocarla, por lo que el servicio se continua prestando con
total normalidad. Desde la empresa, el primer mensaje hacia los usuarios quiso
ser de tranquilidad, ya que no hay constancia oficial de ninguna medida de
protesta por parte de los trabajadores, cuanto menos una huelga o la fecha en
que se desarrollaría ésta. La empresa Latbus espera conocer los detalles de los
acuerdos alcanzados por la asamblea de trabajadores del viernes por el comité
de empresa, asegurando que confían en que la información les llegue en
cualquier momento y lo antes posible si de ellos depende para poder valorarla
adecuadamente.
Latbus aseguró que respeta el derecho de los trabajadores a
iniciar cuantas medidas de protesta consideren justas y les permita la
normativa vigente, aunque anunció que van a hacer todo lo posible para que los
menos perjudicados sean los usuarios.
Desde Latbus insistieron en que el ERE ha causado malestar e
inquietud en la empresa, que consideran a la plantilla parte de nuestras
familias, y con ese pensamiento, dicen, van a seguir trabajando para salir de
esta y lograr la recuperación.
(Agencias y Redacción)
