Gobierno Regional y Sindicatos acercan a las prestaciones no
contributivas a empleados del sector agroalimentario
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| (Alfonso Duran/AGM) |
No está siendo lo habitual en
esta legislatura, pero ayer tanto Gobierno regional como sindicatos se
pronunciaron en sintonía. Lo hicieron para valorar «positivamente» el nuevo
modelo para calcular la cotización de los trabajadores parciales y
fijos-discontinuos, que fue recogido el pasado sábado por el Boletín Oficial
del Estado (BOE) y que permitirá que cada día de trabajo sea un día cotizado,
independientemente de las horas en las que se prolongue la jornada laboral.
Aunque inicialmente la Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras estimó
que acercaría las pensiones contributivas a más de 70.000 trabajadores en la
Región, ayer amplió la horquilla hasta los 110.000. El secretario general de la
Federación Agroalimentaria de CC OO, Ángel Soler, precisó que afecta a unos
30.000 trabajadores pertenecientes al sector agroalimentario y conservero,
además de 80.000 del agrario, a los que hay que sumar el sector hostelero y la
limpieza.
Tal estimación se produjo
durante la asamblea que celebró ayer este sindicato para explicar la
repercusión del nuevo modelo de cálculo de pensiones a sus delegados sindicales
y que, a diferencia de lo que ocurría hasta ahora, suponía dividir el total de
horas trabajadas entre los días laborales de la semana. «Si una persona trabaja
una hora diaria durante diez días, antes cotizaba dos días, pero ahora cotizará
diez días». En cumplimiento de la sentencia del Tribunal Constitucional se
eliminan las diferencias entre trabajadores a tiempo completo y
fijos-discontinuos, cuyo trabajo cotizado se multiplicará por 1,5,
facilitándoles el acceso al periodo mínimo de carencia de 15 años, que
establece la Ley General de la Seguridad Social para acceder a una pensión
contributiva. Ese cálculo se aplicará tanto a los trabajadores que no lleguen a
los 15 años, como a los que superen esta cantidad.
No obstante, según aclaró
Soler, si el trabajador no alcanza la pensión mínima de 647 euros, con la nueva
normativa «se le aplicará un complemento». Eso sí, «nunca podría superar el
equivalente a la prestación no contributiva», que asciende a 364 euros con 90
céntimos, según precisó el secretario general de Organización y Finanzas de CC
OO, Jesús Candel.
Para la Unión Sindical Obrera
(USO), «este avance» debe proseguir hacia la igualación al acceso de otras
prestaciones de la Seguridad Social, sobre la base de «día trabajado, día
cotizado».
«Derecho que se merecían» Desde la Consejería de Educación,
Universidades y Empleo, Pedro Antonio Sánchez subrayó que «la sentencia viene a
reconocer un derecho de los trabajadores asalariados a tiempo parcial que se
merecían; en justicia les corresponde una pensión digna, como la que se
posibilita que puedan disfrutar a partir de esta nueva reglamentación. Se
ajusta a un Estado de Derecho». El
consejero Sánchez también destacó «la capacidad de consenso del Gobierno de
España y de todos los agentes económicos y sociales en el marco del Pacto de
Toledo».
(Prensa y Agencias)
