La consejería de Educación firma convenios con ocho organizaciones
sindicales
La Consejería de Educación,
Universidades y Empleo oferta este curso más de 10.400 plazas de formación en
467 cursos para docentes, tal y como recoge el Plan Regional de Formación del
Profesorado y que se complementa y diversifica con la formación que ofrecerán
otra veintena de organizaciones con experiencia en este campo, como los ocho
sindicatos con los que este miércoles se ha suscrito un convenio de
colaboración para este fin. Además de las actividades del Plan, la Consejería
aprobó recientemente 299 acciones demandadas por los centros educativos y a
desarrollar a lo largo de este curso dentro de la modalidad de Formación Autónoma.
En total, 766 cursos de formación destinados a los docentes, a los que se
sumarán los de los sindicatos y otras instituciones.
El objetivo de esta política
de formación para maestros y profesores es lograr una mayor eficacia y calidad
de las enseñanzas, tal y como ha indicado el director general de Recursos
Humanos y Calidad Educativa, Joaquín Buendía, quien ha añadido que
"nuestros docentes son un pilar básico del sistema educativo de la Región
y les proporcionamos las herramientas para que sigan su proceso de formación
continua como elemento esencial para mejorar la calidad en el ejercicio de la
docencia, en el desempeño de puestos de gestión y dirección de centros o para
la actualización de conocimientos y métodos de evolución de la ciencia y la
didáctica".
Con esta finalidad, la
Consejería busca la colaboración de entidades como los sindicatos y otras con
experiencia en formación de calidad del profesorado para hacer más amplia y
accesible esta oferta de conocimiento como herramienta para mejorar la
enseñanza no universitaria en la Región.
MÁS DE UN MILLÓN DE EUROS
Según ha apuntado Joaquín
Buendía "las investigaciones empleadas por la Unión Europea para la
elaboración de sus informes concluyen que existe una correlación significativa
y positiva entre la calidad del profesorado y los logros de los alumnos, por lo
que debemos ofrecer a los docentes las herramientas para seguir progresando y
mejorando".
Este año, el presupuesto de la
Consejería de Educación para la formación propia de profesores asciende a más
de un millón de euros. Los ejes fundamentales de estas acciones formativas son
los relativos a la sociedad de la información y el conocimiento, la mejora de
las competencias profesionales del profesorado, las competencias básicas del
alumnado y la educación en valores, y la calidad de la gestión de la enseñanza.
Como actuaciones prioritarias,
estos ejes cuentan con las tecnologías de información y la comunicación, la
actuación científica y didáctica, la competencia en idiomas, la formación profesional
específica, la gestión y la planificación, la atención a la diversidad, la
innovación y la investigación educativa, el fomento de la lectura y bibliotecas
escolares, la convivencia escolar, la educación para la salud o los recursos
profesionales de los docentes.
Estas actuaciones que la
Consejería de Educación, realizadas a través del Centro de Profesores y
Recursos de la Región de Murcia, se completan con los cursos que ofrecen el
Sindicato Independiente de Docentes (SIDI), la Federación Estatal de la
Enseñanza (FEDE-UGT), la Central Sindical Independiente y de Funcionarios
(CSIF-F), Comisiones Obreras de la Región de Murcia, el Sindicato Profesional
Independiente Docente (SPIDO), ANPE-Sindicato Independiente, el Sindicato de
Trabajadores de la Enseñanza de la Región de Murcia (STERM) y la Unión Sindical
de Inspectores de Educación.
En las próximas semanas, la
Consejería de Educación firmará nuevos convenios con otras entidades para
seguir ampliando y complementando la formación del profesorado.
(EUROPA PRESS)
