Los trabajadores
alertan del peligro que supondrá para el Hospital
Los trabajadores del servicio de limpieza del Hospital
Virgen de La Arrixaca han comenzado una serie de movilizaciones y anunciado una
huelga indefinida a partir del lunes 10 de junio ante las "amenazas"
de despidos durante el último mes por parte de la empresa Valoriza,
concesionaria del servicio de limpieza, "que pretende que los trabajadores
acepten un ERTE que afectaría a la totalidad de la plantilla".
Se ha llegado a esta situación, explica el sindicato CGT,
porque la Consejería de Sanidad "no consideró la baja temeraria en el
concurso público para la concesión del servicio de limpieza del Hospital
adjudicado el pasado mes de julio a Valoriza". Así, los trabajadores de este servicio han iniciado una
serie de movilizaciones "para luchar contra este atropello a sus derechos
y que hacen extensible a todos los ciudadanos de la región debido al peligro
que supone esta situación para el funcionamiento del hospital".
De tal forma, según las mismas fuentes, desarrollarán
concentraciones y recorridos por el hospital de lunes a viernes a las 9.30 horas y a las 18.00 horas en el hall principal de acceso al hospital. A
esto se une una marcha en defensa de los puestos de trabajo, que saldrá del
hospital Virgen de la Arrixaca a las 9.00
horas y finalizará en la Delegación del Gobierno el sábado 8 de junio, así como
una huelga indefinida a partir de las 00.00
horas del lunes 10 de junio. La Consejería de Sanidad, subraya la sección
sindical de CGT en Valoriza, "aceptó conceder el servicio de limpieza del
hospital Virgen de la Arrixaca a esta empresa que ofrecía prestar el servicio
por 700.000 euros menos de lo publicado para su adjudicación, un presupuesto
aún menor que el ofrecido por la empresa adjudicataria en 2006". De este
modo, añade, "estaba claro desde el principio que la empresa no podía
mantener una calidad mínima con dicho presupuesto, y al elegirla la conserjería
optó conscientemente por poner en riesgo la salud de los murcianos".
Valoriza, desde su llegada a la Arrixaca no ha sustituido a
trabajadores que se han ido jubilando, de hecho, apunta, "el día 17 de
mayo asistimos a un nuevo caso en relación a este asunto, un trabajador se
jubiló y la empresa instantáneamente despidió al trabajador contratado para
sustituirlo durante su prejubilación y que llevaba en plantilla más de dos
años". Actualmente la compañía concesionaria debe 11.000 horas de limpieza
al centro y, en ese contexto, denuncia el sindicato, "quiere reducir
drásticamente su plantilla porque dice que le sobran trabajadores, todo ello
con el visto bueno de la Consejería de Sanidad y con el riesgo tan grande que
supone esta medida para la salud de los usuarios del hospital".
(La Opinión/Europa Press)
